Lead Udvikler - AI-drevet softwareudvikling

Kunne du tænke dig at blive en del af et konsulenthus, hvor faglighed, tillid og ordentligt håndværk er fundamentet - og hvor rådgivning foregår i øjenhøjde med både kunder og kolleger?

Om rollen

Vi søger en erfaren udvikler, der kan sit håndværk, kan tage teknisk lederskab hos en kunde, og som allerede bruger AI aktivt i sit udviklingsarbejde.

Trustworks er et konsulenthus med base i hjertet af København. Vores ambition er klar: at være det mest tillidsvækkende IT-konsulenthus på markedet.

Trustworks vækster, fordi vores kunder efterspørger netop den tilgang. Derfor søger vi flere dygtige udviklere. I dag er vi ca. 150 Trustworkere, heraf omkring 20 udviklere fordelt på to teams, hvor faglig sparring, kvalitet og samarbejde er centrale elementer i hverdagen.

Som Lead Udvikler driver du udviklings- og moderniseringsopgaver hos vores kunder, hvor AI-agenter er en integreret del af måden, vi arbejder på.

På nogle projekter bruger vi AI gennem hele udviklingsprocessen - fra systemkortlægning, krav og specifikation til test, implementering og drift. På andre projekter refaktorerer vi med AI eller kombinerer AI-drevet udvikling med mere klassisk softwareudvikling. Det afgørende for os er ikke procentsatsen, men at vi bruger AI dér, hvor det gør os i stand til at levere bedre og hurtigere uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Din rolle er ikke bare selv at være produktiv med AI. Du skal kunne sætte retning for, hvordan projektteamet arbejder: bryde en kompleks opgave ned, strukturere specifikationer og kontekst, vælge den rigtige tilgang og sikre, at det, der bliver produceret, faktisk holder.

Du skal være med til at sikre, at AI-genereret kode ikke bare virker, men er vedligeholdelsesbar, konsistent og arkitektonisk sund. Vi forventer, at du løfter dine kolleger ved at dele din viden og eksperimentere åbent.

Du behøver ikke have arbejdet med AI-drevet udvikling i mange år - det har de færreste. Men du skal være hands-on, nysgerrig og allerede have gjort dig konkrete erfaringer med, hvordan coding agents ændrer dit eget udviklingsarbejde.

Sådan arbejder vi

Tillid er fundamentet hos os. Vi tror ikke på heltekultur og spidse albuer, men på hold. Som Lead Udvikler får du et stort teknisk ansvar hos vores kunder, men du står ikke alene med det.

Vi deler det, vi ved. Viden er ikke noget, man gemmer til sig selv - det er noget, man giver videre til kolleger og kunder. Det gælder i særlig grad på AI-området, hvor værktøjer og arbejdsformer udvikler sig hurtigt, og hvor vi lærer ved at eksperimentere og dele erfaringer med hinanden.

Vi arbejder i tværfaglige teams og kan tage ansvar for hele værdikæden - fra forretningsanalyse og UX til softwareudvikling, løsningsarkitektur, sikkerhed og implementering.

Hvem vi leder efter

  • Du trives i konsulentrollen og motiveres af at arbejde tæt sammen med kunder
  • Du kan tage teknisk lederskab for en udviklingsopgave og skabe retning for både kunden og projektteamet
  • Du er vant til at tage ansvar for relationen til kunden og er tryg ved at drive tekniske dialoger, forventningsafstemninger og prioriteringer
  • Du bruger AI aktivt i dit eget udviklingsarbejde og eksperimenterer med, hvor det gør en reel forskel
  • Du er nysgerrig på nye værktøjer og arbejdsformer, men lader ikke værktøjet bestemme arkitekturen eller kvaliteten
  • Du deler din viden internt og eksternt, fordi det gør dig og andre bedre
  • Du tror på, at AI accelererer udvikling, men at arkitektur og erfaring afgør, om resultatet holder

Det forventer vi

  • Du har mange års erfaring med applikationsudvikling og har tidligere taget teknisk ansvar eller en lead-rolle på komplekse udviklingsopgaver
  • Du har et solidt fundament inden for softwaredesign og arkitektur og kan træffe og forklare de tekniske valg bag en løsning
  • Du forstår, hvornår man vælger microservices vs. modulær monolit
  • Du har hands-on erfaring med coding agents og AI-assisteret udvikling - fx Claude Code, Cursor, GitHub Copilot eller tilsvarende
  • Du har arbejdet med at strukturere specifikationer, kontekst, instruktioner og feedbackloops, så AI-agenter kan arbejde effektivt på større kodebaser og opgaver
  • Du kan vurdere og kvalitetssikre AI-genereret kode og ved, hvornår agenten skal udfordres, guides eller ganske enkelt ikke bruges
  • Du har bred arkitekturforståelse og har måske arbejdet med mønstre som CQRS, Event Sourcing, Event Modeling eller tilsvarende - men vi leder efter dømmekraft, ikke en bestemt arkitekturskole
  • Gerne erfaring med flere sprog: TypeScript, Java, C#, Python eller lignende

Vi forventer ikke, at du kan sætte flueben ved alle teknologier eller har arbejdet med præcis det samme agent-setup som os. Det afgørende er, at du er en erfaren udvikler, kan drive en teknisk leverance og allerede har taget AI ind som en reel del af dit håndværk.

Det tilbyder vi

  • Mulighed for at tage en central rolle i de udviklings- og moderniseringsopgaver, hvor vi sammen med vores kunder udforsker, hvordan AI ændrer måden, vi bygger software på
  • Mulighed for at være med til at forme vores metoder og arbejdsformer for AI-drevet softwareudvikling
  • Rummelig og fleksibel kultur med højt til loftet
  • Faglige netværk, hvor vi deler viden på tværs af fagligheder og erfaringsniveauer
  • Et stærkt miljø af udviklere, arkitekter, sikkerhedsspecialister, forretningskonsulenter og projektledere, du kan trække på
  • Solidarisk bonusstruktur fordelt mellem alle konsulenter
  • Personligt kompetencebudget til uddannelse og certificeringer
  • Et fællesskab, der prioriterer samarbejde over individualisme

Klar til at søge?

Send din ansøgning via vores portal. Vi læser alle ansøgninger og giver dig svar - også hvis svaret er "ikke lige nu."

Ansøg nu

Spørgsmål?

Vil du vide mere om rekruttering?

Vi er altid interesserede i at møde dygtige mennesker. Fortæl os lidt om dig selv, så tager Lars Ole en snak med dig.

Lars Ole Kruse

Lars Ole Kruse

Senior Talent Acquisition Lead

Vil du vide mere om rekruttering?

Vi er altid interesserede i at møde dygtige mennesker. Fortæl os lidt om dig selv, så tager Lars Ole en snak med dig.

Lars Ole Kruse

Lars Ole Kruse

Senior Talent Acquisition Lead