Kunne du tænke dig at drive meningsfulde forandringsprocesser? Kunne du tænke dig at være en del af det forretningsanalytiske team, hvor en del af opgaverne er change management? Kunne du tænke dig at blive en del af et sympatisk og værdidrevet konsulenthus?

Som forandringskonsulent bliver du en del af et sammensat team af kolleger med forskellige fagligheder – fra projektledere og løsningsarkitekter til designere og analytikere. Vi arbejder sammen om at skabe og lede digitale transformationer og organisatoriske forandringer hos vores kunder.

”Trustworks består af en masse ”multikunstnere”. Nogle er mere teknisk funderede, og andre er specialister i fx UX eller strategi. Det giver en fed dynamik og åbner for refleksion og læring,” udtaler en af vores forretningsanalytikere Emilie.

Vi har særligt fokus på fire områder, hvor vi ønsker at gøre en forskel: Grøn omstilling, Fremtidens finansielle sektor, Offentlig digitalisering og Pharma/life science.

Du er den, der skaber bevægelse

Som forandringskonsulent er du den, der hjælper kunden med at navigere i forandring – hvad enten det er nye strategier, ændrede arbejdsgange, digital transformation eller kulturændringer. Du forstår både de menneskelige og organisatoriske dimensioner af forandring og arbejder tæt sammen med kundens organisation for at skabe ejerskab og retning.

Helt konkret kan dine opgaver være:

• Tilrettelæggelse og facilitering af forandringsprocesser og workshops
• Udarbejdelse af forandringsstrategier og kommunikationsplaner
• Inddragelse af slutbrugere og nøgleinteressenter
• Rådgivning om organisatorisk implementering og gevinstrealisering

Din hverdag vil typisk byde på 4 dage på projekt – ude hos kunden, hjemmefra eller på vores kontor midt i København. Fredag er vi alle samlet på kontoret til faglig sparring, oplæg og socialt samvær.

Har du blik for både mennesker og struktur?

Vi er åbne for forskellige baggrunde og erfaringer – det vigtigste er, at du kan få mennesker med dig og har lyst til at tage ansvar for forandringsprocesser. Det kan fx være, at du har erfaring med:

• Ledelse eller facilitering af forandringer i større organisationer
• Digital transformation og implementering af nye løsninger
• At fungere som bindeled mellem forretning og IT – og sikre fælles retning og forståelse
• Design af læringsforløb, involvering og brugerrejser

Det er en fordel, hvis du både kan tænke strategisk og arbejde operationelt – og hvis du trives med at finde løsninger i samarbejde med andre.

Trustworks-DNA’et

Tillid er en del af vores navn – og vi mener det. Det kommer bl.a. til udtryk i vores måde at samarbejde og udvikle os på:

• Vi lykkes i fællesskab: Ingen individuelle KPI’er – vi deler både ansvar og bonus. Det giver en kultur, hvor vi hjælper hinanden, også på tværs af projekter.
• Vi har et stærkt sammenhold: Når du træder ind ad døren, mærker du det. Vi vil hinanden – både fagligt og socialt.
• Vi deler viden: Hver fredag mødes vi og skiftes til at dele erfaringer fra projekter, tendenser og læring.
• Vi har tillid: Vi stoler på hinandens dømmekraft – og vi mener det, når vi siger, vi gerne vil gøre vores kunder selvhjulpne.
• Vi udvikler os sammen: Du har dit eget årlige kompetencebudget og er med til at definere din læringsrejse.

Vi ser frem til at høre fra dig

Hvis du er interesseret stillingen, så send os din ansøgning via knappen herunder.
Har du spørgsmål, så kontakt Teamleder Anette Nørbjerg Luffe på anette.luffe@3.252.60.74,